Wynagrodzenia dyrektorów szpitali za jedenaście miesięcy ub.r: 251 336, 42 zł brutto w Suchej Beskidzkiej oraz 210 000 zł brutto w Wadowicach. Najwyższa miesięczna pensja lekarza: w szpitalu suskim: 35 251, 25 zł brutto miesięcznie, w szpitalu wadowickim: 44 689, 34 zł brutto miesięcznie! Najwyższa pensja pielęgniarki: w szpitalu suskim: 16 224, 73 zł brutto miesięcznie, w szpitalu wadowickim: 25 621, 61 zł brutto! Najwyższe łączne wynagrodzenie lekarza zatrudnionego w wadowickim szpitalu na umowę cywilnoprawną za jedenaście miesięcy: 516 165, 00 zł!
Poseł na Sejm VIII kadencji dr hab. Józef Brynkus zwrócił się do organów prowadzących z pytaniami o wysokość pensji lekarzy i pielęgniarek pracujących w Szpitalu Powiatowym w Suchej Beskidzkiej oraz w ZZOZ w Wadowicach i otrzymał bardzo interesujące odpowiedzi, zwłaszcza w kontekście prowadzonych dyżurów i otrzymywanych dodatków covidowych:
Szpital w Suchej Beskidzkiej
1) Wynagrodzenie Dyrektora Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej, wypłacone w okresie 01. 01 – 30. 11. 2021 r. wynikające z zawartego kontraktu menadżerskiego to kwota 251 336, 42 zł brutto (bez kosztów ZUS pracodawcy). Podana kwota obejmuje również wypłaconą nagrodę roczną za 2020 r. w wysokości jednokrotnego wynagrodzenia;
2) Najwyższa pensja lekarza zatrudnionego na umowie o prace w okresie 01. 01. – 30. 11. 2021 r. ze wszystkimi składnikami (w tym za dyżury medyczne) wyniosła 35 251, 25 zł brutto miesięcznie (bez kosztów ZUS pracodawcy), w tym 15 000, 00 zł brutto dodatek covidowy. Wynagrodzenie lekarza zatrudnionego na umowie o prace w tutejszym Zespole, bez względu na miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych, jest wypłacane w takiej samej wysokości z uwagi na obowiązujący Regulamin Wynagradzania;
3) Najwyższa pensja pielęgniarki na umowę o pracę w okresie 01. 01. – 30. 11. 2021 ze wszystkimi składnikami (bez dyżurów medycznych) wyniosła: 16 224, 73 zł brutto miesięcznie (bez kosztów ZUS pracodawcy), w tym 7 785, 00 zł brutto dodatek covidovy. Wynagrodzenie pielęgniarki zatrudnionej na umowie o pracę w tutejszym Zespole, bez względu na miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych, jest wypłacane w takiej samej wysokości z uwagi na obowiązujący Regulamin Wynagradzania;
4) Koszty wszystkich dodatków covidowych wypłacanych w okresie od stycznia do listopada br. wyniosły 8 216 205, 47 zł, natomiast koszty ogółem poniesione przez Zespół Opieki Zdrowotnej w okresie od stycznia do listopada 2021 r. wyniosły 151 043 501, 97 zł.
Szpital w Wadowicach
1) Dyrektor szpitala Wadowicach zatrudniony na umowę cywilnoprawną o zarządzanie Zespołem Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach w okresie od 1 stycznia do 30 listopada 2021 otrzymała z tytułu umowy cywilnoprawnej 198 000 zł plus nagrodę roczną 12 000 zł (razem 210 000 zł – brutto);
2) Najwyższa jednomiesięczna pensja lekarza zatrudnionego w wadowickim szpitalu od 1 stycznia 2021 r. do 30 listopada 2021 r., ze wszystkimi jej składnikami wyniosła 44 689, 34 zł (wynagrodzenie zasadnicze – 7 250 zł, wysługa lat 1450 zł, dodatek funkcyjny 2 900 zł, dyżury medyczne 18 089, 34 zł, dodatek covidowy 15 000 zł, godziny nadliczbowe – 0, 00 zł);
3) Najwyższe łączne wynagrodzenie lekarza za okres od 1 stycznia 2021 r. do 30 listopada 2021 r. wyniosło – 390 893, 01 zł (wynagrodzenie zasadnicze – 74 650 zł, wysługa lat – 14 930 zł, dodatek funkcyjny – 22 395 zł, dyżury medyczne – 176 415, 01 zł, dodatek covid – 102 593 zł, godziny nadliczbowe – 0, 00 zł);
4) Najwyższa jednomiesięczna pensja pielęgniarki zatrudnionej w wadowickim szpitalu od 1 styczna 2021 r. do 30 listopada 2021 r., ze wszystkimi jej składnikami wynosiła 25 621, 61 zł (wynagrodzenie zasadnicze – 4 455 zł, wysługa lat – 891 zł, dodatek funkcyjny – 891 zł, dyżury medyczne – 1 659, 41 zł, dodatek covidowy – 5181, 26 zł; godziny nadliczbowe – 12 543, 94 zł);
5) Najwyższe łączne wynagrodzenie pielęgniarki za okres od 1 stycznia 2021 r. do 30 listopada 2021 r. wyniosło 156 199, 04 zł (wynagrodzenie zasadnicze – 54 230 zł, wysługa lat – 10 846 zł, dodatek funkcyjny – 10 846 zł, godziny nocne i świąteczne – 8 989, 24 zł, dodatek covidowy – 36 399, 92 zł, godziny nadliczbowe – 34 887, 88 zł);
6) Najwyższa jednomiesięczna pensja lekarza zatrudnionego w wadowickim szpitalu na umowę cywilnoprawną od 1 stycznia 2021 r. do 30 października 2021 r. wyniosła 72 120 zł (wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej dyżury oraz zarządzanie oddziałem – 57 120 zł, wysługa lat – 0. 00 zł, dodatek funkcyjny – 0, 00 zł, dyżury medyczne – 0, 00 zł, dodatek covidowy – 15 000 zł);
7) Najwyższe łączne wynagrodzenie lekarza zatrudnionego w wadowickim szpitalu na umowę cywilnoprawną od 1 stycznia 2021 r. do 30 października 2021 r. wyniosło 455 295 zł plus dodatek covidowy 60 870 zł (razem – 516 165, 00 zł);
8)Najwyższa jednomiesięczna pensja pielęgniarki zatrudnionej w wadowickim szpitalu na umowę cywilnoprawną od 1 stycznia 2021 r. do 30 października 2021 r. wyniosła 21 276, 76 zł (wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej dyżury oraz zarządzanie oddziałem – 14 101, 31 zł, wysługa lat – 0, 00 zł, dodatek funkcyjny – 0, 00 zł, dyżury medyczne – 0, 00 zł, dodatek covidowy – 7 175, 42 zł);
9) Najwyższe łączne wynagrodzenie pielęgniarki zatrudnionej w wadowickim szpitalu na umowę cywilnoprawną od 1 stycznia 2021 r. do 30 października 2021 r. wyniosło 91 894, 54 zł plus dodatek covidowy 25 034, 46 zł (razem – 116 929, 00 zł);
10) Łączne wydatki na wynagrodzenia od 1 stycznia do 30 listopada 2021 r. wyniosły 39 848 050, 57 zł (personel medyczny – 26 707 699, 95 zł, umowy cywilnoprawne – 13 140 350, 62 zł);
11) Wypłacone dodatki covidowe w okresie od 1 stycznia 2021 r. do 30 października 2021 r. – 15 354 886, 94 zł – łącznie (personel medyczny – 12 556 271, 11 zł; umowy cywilnoprawne – 2 798 615, 83 zł).
Dodatkowo wypłacono jednorazowy dodatek dla personelu niemedycznego pracującego na oddziałach covidowych w wysokości 5 000 zł na osobę, w łącznej kwocie 263 477, 00 zł.
Dane dotyczące wypłaconych dodatków covidowych opracowano za okres od stycznia do października 2021 r., rozlicznie za prace na oddziałach covidowych za listopad nastąpi po 15 – tym grudnia 2021 r.
Reasumując łączna kwota wypłaconych wynagrodzeń personelu medycznego wyniosła 39 263 971, 06 zł, a z umów cywilnoprawnych 15 938 966, 45 zł (razem – 55 202 937, 51 zł).
Dodaj komentarz