Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze urzędników, inspektorów i kierowników w samorządach? Redakcja Fakty Wadowice porównała dane przekazane w odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej. Różnice między urzędami są widoczne zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i wśród pracowników zajmujących się bieżącą obsługą mieszkańców. W niektórych kategoriach sięgają ponad tysiąca złotych miesięcznie.
Ile kosztuje praca urzędnicza w samorządach i czy osoby zatrudnione na podobnych stanowiskach otrzymują zbliżone wynagrodzenia? To pytania, na które postanowiliśmy odpowiedzieć w ramach materiału przygotowywanego przez redakcję portalu Fakty Wadowice.
Zwróciliśmy się do samorządów z wnioskami o udostępnienie informacji publicznej dotyczących wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz kierowniczych stanowiskach urzędniczych. Interesowały nas dane według stanu na 1 września 2026 roku, w tym średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto, liczba etatów oraz zmiany stawek wprowadzone w ciągu pierwszych ośmiu miesięcy roku.
W analizie uwzględniliśmy odpowiedzi Starostwa Powiatowego w Wadowicach oraz urzędów w Andrychowie, Kalwarii Zebrzydowskiej, Kętach i Suchej Beskidzkiej. Kęty i Sucha Beskidzka stanowią również punkt odniesienia w szerszym porównaniu samorządów z regionu.
Sekretarze i skarbnicy. Jak wyglądają wynagrodzenia na kluczowych stanowiskach?
Jednym z najwyżej opłacanych stanowisk urzędniczych jest funkcja sekretarza gminy lub miasta. Z przekazanych danych wynika, że w Andrychowie średnie miesięczne wynagrodzenie sekretarza wynosiło 11 800 zł brutto. W Kętach było to 10 560 zł, natomiast w Starostwie Powiatowym w Wadowicach – 10 365 zł.
Oznacza to, że różnica pomiędzy najwyższą i najniższą z tych trzech podanych wartości wynosi 1435 zł miesięcznie. W skali roku daje to 17 220 zł, jeśli przyjąć niezmienność miesięcznej stawki przez 12 miesięcy.
Nie wszystkie urzędy przedstawiły jednak osobną kwotę dla sekretarza. W przypadku Kalwarii Zebrzydowskiej nie otrzymaliśmy odrębnej średniej dla tej funkcji.
W przypadku skarbników dostępne dane wskazują na wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł zarówno w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, jak i w Andrychowie. W odpowiedziach pozostałych urzędów nie przedstawiono porównywalnej, odrębnej średniej dla tego stanowiska.
Kierownicy wydziałów. W Kętach średnia przekracza 9 tys. zł
Różnice widać również na stanowiskach kierowniczych.
W Kętach średnie wynagrodzenie dyrektorów wydziałów wynosiło 9398,97 zł brutto miesięcznie. W Kalwarii Zebrzydowskiej średnia dla kierowników wyniosła 8500 zł, w Andrychowie 8375 zł, w Suchej Beskidzkiej 8222 zł, a w Starostwie Powiatowym w Wadowicach – 7935,25 zł.
Różnica między najwyższą a najniższą z tych wartości wynosi ponad 1463 zł miesięcznie.
Trzeba jednak pamiętać, że samorządy nie opisały tej kategorii identycznie. W niektórych odpowiedziach połączono różne funkcje kierownicze, dlatego podane kwoty pokazują skalę wynagrodzeń w poszczególnych urzędach, ale nie tworzą całkowicie jednolitego rankingu osób wykonujących dokładnie tę samą pracę.
Główni specjaliści. Różnica przekracza 2 tys. zł
Ciekawie przedstawia się porównanie wynagrodzeń głównych specjalistów. W Kętach średnia wyniosła 8482,05 zł brutto miesięcznie, w Andrychowie 7600 zł, a w Starostwie Powiatowym w Wadowicach 6443,57 zł.
Różnica między Kętami a Starostwem wynosi 2038,48 zł miesięcznie. W przeliczeniu na 12 miesięcy to ponad 24 tys. zł.
To jedna z największych różnic widocznych wśród stanowisk, dla których otrzymaliśmy odrębne dane z kilku urzędów. Warto jednak podkreślić, że samo stanowisko nie przesądza o identycznym zakresie obowiązków, odpowiedzialności ani wymaganiach kwalifikacyjnych.
Inspektorzy i podinspektorzy. Jakie wynagrodzenia podano w odpowiedziach?
Na stanowiskach związanych z bieżącą pracą urzędów również występują różnice.
W kategorii inspektorów najwyższą z porównywanych średnich podała Sucha Beskidzka – 6899 zł brutto miesięcznie. W Andrychowie było to 6620 zł, w Kętach 6506,66 zł, a w Starostwie Powiatowym w Wadowicach 5926,99 zł.
W przypadku podinspektorów dane przedstawiają się następująco:
- Sucha Beskidzka – 6577 zł;
- Andrychów – 6280 zł;
- Kęty – 6205 zł;
- Starostwo Powiatowe w Wadowicach – 5513,42 zł.
Różnica między najwyższą i najniższą z tych wartości wynosi 1063,58 zł miesięcznie.
W Kalwarii Zebrzydowskiej nie otrzymaliśmy odrębnej średniej dla podinspektorów. Urząd podał natomiast wspólną kwotę 7762 zł dla grupy obejmującej inspektorów, informatyków i audytora. Z tego względu nie można bezpośrednio przypisać tej wartości samym inspektorom.
Informatycy i radcy prawni. Nie wszędzie można porównać te same stanowiska
Wynagrodzenia zależą także od specjalizacji i zakresu odpowiedzialności pracowników.
W Suchej Beskidzkiej średnia dla informatyków wynosiła 8500 zł. Starostwo Powiatowe w Wadowicach wykazało 7775 zł dla grupy obejmującej starszych informatyków i informatyków, natomiast Andrychów podał 6500 zł dla starszego informatyka.
Nie jest to zatem porównanie identycznie zdefiniowanych stanowisk. Mimo to dane pokazują, że wynagrodzenia w specjalistycznych obszarach administracji mogą znacznie różnić się pomiędzy jednostkami.
W przypadku radców prawnych Starostwo Powiatowe w Wadowicach podało średnią 7234,63 zł, a Andrychów – 7650 zł. W odpowiedziach pozostałych samorządów nie przedstawiono odrębnych, porównywalnych średnich dla tej funkcji.
To wynagrodzenie zasadnicze, a nie cała pensja
Przy interpretowaniu zestawienia istotne jest rozróżnienie wynagrodzenia zasadniczego od całkowitych zarobków pracownika.
We wnioskach poprosiliśmy o dane dotyczące wynagrodzenia zasadniczego brutto, bez dodatku funkcyjnego, dodatku specjalnego, dodatku za wieloletnią pracę, nagród, premii i innych świadczeń. Celem było porównanie podstawowych stawek wynagrodzenia, a nie wszystkich składników otrzymywanych przez pracowników.
Wynagrodzenie zasadnicze nie musi więc odzwierciedlać całkowitej kwoty wypłacanej co miesiąc. Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe składniki, których wysokość zależy od pełnionej funkcji, stażu lub innych okoliczności.
Należy też zaznaczyć, że nie wszystkie urzędy przedstawiły informacje w jednakowo szczegółowej formie. Część z nich podała średnie dla konkretnych stanowisk, a część połączyła kilka funkcji w jedną kategorię. W odpowiedzi Suchej Beskidzkiej przy kwotach dotyczących wynagrodzeń nie powtórzono wprost określenia „wynagrodzenie zasadnicze”, dlatego tę część zestawienia należy interpretować z zastrzeżeniem.
Ponadto w części urzędów niektóre stanowiska są obsadzone w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie można automatycznie traktować kwoty dotyczącej części etatu jako stawki obowiązującej za pełny etat.
Co wynika z porównania?
Zebrane odpowiedzi pokazują, że różnice w wynagrodzeniach zasadniczych występują zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i wśród inspektorów, podinspektorów oraz specjalistów. W kilku kategoriach różnica między najwyższą i najniższą podaną średnią przekracza tysiąc złotych miesięcznie.
Nie oznacza to jednak, że pracownik na takim samym stanowisku w jednym urzędzie zawsze zarabia więcej lub mniej niż osoba zatrudniona w innej jednostce. Do rzetelnej oceny potrzebne byłyby również informacje o zakresie obowiązków, liczbie etatów, strukturze organizacyjnej oraz składnikach wynagrodzenia wykraczających poza pensję zasadniczą.
W kolejnej części analizy warto przyjrzeć się także zmianom stawek wprowadzonym w 2026 roku oraz sprawdzić, jak poszczególne urzędy kształtują siatki wynagrodzeń na stanowiskach urzędniczych.
Dodaj komentarz