Ile zarabiają urzędnicy w gminach powiatu wadowickiego? Porównaliśmy siedem urzędów

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze sekretarzy, skarbników, kierowników, inspektorów i podinspektorów w gminach powiatu wadowickiego? Redakcja portalu Fakty Wadowice zwróciła się do wszystkich siedmiu urzędów gmin wiejskich z wnioskami o udostępnienie informacji publicznej. Otrzymaliśmy dane dotyczące wynagrodzeń i liczby etatów według stanu na 1 września 2026 roku. Zestawienie pokazuje, że różnice w pensjach na podobnych stanowiskach mogą przekraczać nawet 1500 zł miesięcznie.

Po porównaniu wynagrodzeń w Starostwie Powiatowym w Wadowicach i urzędach miejskich postanowiliśmy sprawdzić, jak kształtują się zarobki pracowników administracji w gminach wiejskich naszego powiatu.

Wnioski o udostępnienie informacji publicznej skierowaliśmy do wszystkich siedmiu urzędów: w Brzeźnicy, Lanckoronie, Mucharzu, Spytkowicach, Stryszowie, Tomicach i Wieprzu.

Interesowały nas wykazy stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, liczba odpowiadających im etatów oraz średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto. Poprosiliśmy również o informacje dotyczące zmian stawek wprowadzonych od 1 stycznia do 1 września 2026 roku.

Wszystkie siedem gmin przekazało odpowiedzi. Nie wszystkie zrobiły to jednak w identyczny sposób. Część urzędów przedstawiła wynagrodzenia dla konkretnych stanowisk, a inne podały wspólne średnie dla większych grup pracowników. Mimo tych różnic zebrane dane pozwalają zobaczyć, jak wygląda polityka płacowa w lokalnych samorządach.

Ile zarabiają wójtowie, sekretarze i skarbnicy?

Wynagrodzenia na najwyższych stanowiskach administracyjnych należą do najbardziej interesujących elementów zestawienia. Część gmin wyodrębniła poszczególne funkcje, dzięki czemu można bezpośrednio porównać niektóre stawki.

Z przekazanych informacji wynika, że wynagrodzenie zasadnicze wójta wynosiło:

• Brzeźnica – 11 100 zł brutto,
• Spytkowice – 11 100 zł brutto,
• Tomice – 11 100 zł brutto,
• Stryszów – 10 770 zł brutto,
• Mucharz – 10 250 zł brutto.

W przypadku Lanckorony i Wieprza nie otrzymaliśmy osobnej kwoty dla wójta. Oba urzędy przedstawiły średnie dla szerszych grup stanowisk kierowniczych.

Warto zauważyć, że Brzeźnica, Stryszów i Tomice wskazały również, że wynagrodzenie wójta zostało zwiększone z 10 770 zł do 11 100 zł z początkiem 2026 roku. W odpowiedzi Tomic podano ponadto, że wyrównanie nastąpiło 10 kwietnia 2026 roku.

Sekretarze gmin – najwyższa podana kwota w Stryszowie

W przypadku sekretarzy najwyższe wyodrębnione wynagrodzenie zasadnicze podał Urząd Gminy w Stryszowie – 10 400 zł brutto miesięcznie.

Pozostałe dane przedstawiają się następująco:

W Tomicach sekretarz jest zatrudniony na 0,75 etatu, dlatego podanej kwoty nie należy bezpośrednio traktować jako wynagrodzenia odpowiadającego pełnemu etatowi. W Spytkowicach średnią podano wspólnie dla sekretarza i kierownika Urzędu Stanu Cywilnego.

Nie we wszystkich odpowiedziach udało się uzyskać osobną kwotę dla tej funkcji.

Skarbnicy – różnice są mniejsze

W przypadku skarbników rozpiętość podanych wynagrodzeń jest mniejsza:

*W Spytkowicach urząd podał wspólną kategorię skarbnika i głównego księgowego.

Różnica między najwyższą i najniższą z tych wartości wynosi 480 zł miesięcznie.

Stanowiska kierownicze. Jakie pensje otrzymują kierownicy referatów?

Osobną kategorię stanowią kierownicy referatów i innych komórek organizacyjnych urzędów.

W Stryszowie kierownik Referatu Inwestycji i Rozwoju otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 9200 zł brutto. W Mucharzu średnia dla dwóch etatów na stanowisku kierownika wyniosła 7300 zł, a w Tomicach dla jednego etatu kierownika – 6750 zł.

W pozostałych gminach dane są mniej jednorodne. Brzeźnica przedstawiła wspólną średnią dla kilku stanowisk kierowniczych, w tym sekretarza, skarbnika, wójta i kierowników referatów. Lanckorona podała jedną średnią dla pięciu etatów kierowniczych. Wieprz przedstawił natomiast wspólną kwotę dla siedmiu osób zajmujących stanowiska kierownicze.

W Spytkowicach wykazano sześć etatów w kategorii „kierownik, inspektor”, ze średnim wynagrodzeniem zasadniczym 7580,50 zł. Taka konstrukcja odpowiedzi nie pozwala oddzielić pensji samych kierowników od wynagrodzeń inspektorów.

Inspektorzy – różnica między gminami przekracza 1300 zł

Ciekawie wygląda porównanie wynagrodzeń na stanowiskach inspektorskich. To jedna z kategorii, dla których większość urzędów podała stosunkowo szczegółowe dane.

Stryszów podał osobne średnie dla inspektorów zatrudnionych w trzech referatach, dlatego nie ma jednej wspólnej kwoty dla wszystkich pracowników na tym stanowisku.

Najwyższa z przedstawionych stawek wynosi 7200 zł w Referacie Organizacyjnym w Stryszowie. Najniższą średnią dla wyodrębnionej grupy inspektorów podała Brzeźnica – 5828 zł. Różnica wynosi 1372 zł miesięcznie.

Warto zwrócić uwagę na Lanckoronę i Tomice. W obu gminach średnie wynagrodzenia inspektorów przekraczają 6800 zł. W Mucharzu i Spytkowicach jest to odpowiednio 6454,54 zł i 6322,22 zł.

Podinspektorzy – najwyższa średnia w Tomicach

W przypadku podinspektorów najwyższe wynagrodzenie zasadnicze wykazano w Tomicach – 6750 zł brutto miesięcznie.

Porównanie danych przekazanych przez urzędy:

Podobnie jak w przypadku inspektorów, Stryszów przedstawił oddzielne dane dla pracowników zatrudnionych w różnych komórkach organizacyjnych.

Największa różnica między najwyższą i najniższą z podanych stawek wynosi 1537 zł miesięcznie. To ponad 18 tys. zł w skali roku.

Warto przy tym pamiętać, że są to wynagrodzenia zasadnicze, a nie całkowite miesięczne wypłaty pracowników.

Główni specjaliści, starsi inspektorzy i pozostali pracownicy

W odpowiedziach urzędów pojawiają się również inne stanowiska, których nie można bezpośrednio zestawić ze względu na różnice w nazewnictwie i strukturze organizacyjnej.

W Tomicach główny specjalista otrzymywał 9770 zł wynagrodzenia zasadniczego przy jednym pełnym etacie. W Brzeźnicy dwóch starszych specjalistów otrzymywało średnio 7500 zł, a dla trzech starszych inspektorów podano średnią 7433 zł.

W Mucharzu dla trzech etatów samodzielnego inspektora wykazano średnią 7516,67 zł.

W Stryszowie wynagrodzenie ekodoradcy wynosiło 5450 zł. Samodzielny referent w Referacie Inwestycji i Rozwoju otrzymywał 5700 zł, natomiast samodzielny referent w Referacie Finansowym – 5000 zł. W tym ostatnim przypadku urząd zaznaczył, że chodzi o umowę na zastępstwo zawartą od 1 kwietnia 2026 roku.

W Spytkowicach wykazano także stanowisko młodszego referenta z wynagrodzeniem zasadniczym 4940 zł brutto.

Ciekawa jest również odpowiedź Lanckorony. Urząd potwierdził zatrudnienie informatyka na jednym etacie, jednak nie podał kwoty jego wynagrodzenia zasadniczego. Wyjaśnił, że w związku z jednoosobowym charakterem stanowiska ujawnienie tej kwoty oznaczałoby ujawnienie indywidualnego wynagrodzenia konkretnego pracownika. Zapowiedziano wydanie odrębnego rozstrzygnięcia administracyjnego w tej sprawie.

Wieprz i Brzeźnica podały zbiorcze średnie wynagrodzenia

Na szczególną uwagę zasługują odpowiedzi dwóch gmin, które nie przedstawiły szczegółowych średnich dla wszystkich poszczególnych stanowisk.

Urząd Gminy Wieprz poinformował, że na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych zatrudnionych było łącznie 24 pracowników na 23,5 etatu.

Dane podzielono na dwie podstawowe grupy:

• stanowiska kierownicze urzędnicze – 7 osób, 7 etatów, średnio 8438,57 zł brutto;
• pozostałe stanowiska urzędnicze – 17 osób, 16,5 etatu, średnio 7400 zł brutto.

W przypadku stanowisk kierowniczych urząd uwzględnił wójta, sekretarza, skarbnika i kierowników referatów.

Brzeźnica podała natomiast średnie wynagrodzenie 8973 zł dla grupy obejmującej 5,25 etatu na stanowiskach kierowniczych. Wśród uwzględnionych funkcji znalazły się wójt, sekretarz, skarbnik, zastępca kierownika USC oraz kierownicy referatów.

Dla pozostałych stanowisk urząd przedstawił następujące wartości:

• starszy specjalista – 7500 zł;
• starszy inspektor – 7433 zł;
• inspektor – 5828 zł;
• podinspektor – 5213 zł.

Takie zbiorcze zestawienia nie pozwalają ustalić, ile dokładnie zarabia każda osoba na poszczególnych funkcjach. Pokazują jednak ogólny poziom wynagrodzeń w określonych grupach zatrudnienia.

Wynagrodzenia zasadnicze to nie wszystkie zarobki urzędników

Przy interpretacji przedstawionych danych trzeba pamiętać o istotnej różnicy między wynagrodzeniem zasadniczym a całkowitą wysokością miesięcznej wypłaty.

Wnioski redakcji dotyczyły wyłącznie wynagrodzenia zasadniczego brutto. Nie uwzględnialiśmy dodatku funkcyjnego, dodatku specjalnego, dodatku za wieloletnią pracę, nagród, premii ani innych świadczeń dodatkowych.

Oznacza to, że rzeczywiste miesięczne wynagrodzenie pracownika może być wyższe od kwoty przedstawionej w zestawieniu.

Dodatkowym utrudnieniem w porównywaniu jest niejednolity sposób prezentowania informacji. Niektóre urzędy podały średnią dla konkretnego stanowiska, inne połączyły kilka funkcji w jedną kategorię. W części przypadków wynagrodzenie dotyczyło niepełnego etatu, dlatego nie można bezpośrednio porównywać wszystkich kwot bez uwzględnienia wymiaru zatrudnienia.

Która gmina płaci najwięcej? Wnioski z porównania siedmiu urzędów

Zebrane przez redakcję Fakty Wadowice informacje pokazują, że poziom wynagrodzeń w gminnych administracjach jest zróżnicowany. Różnice występują nie tylko na stanowiskach kierowniczych, ale również wśród pracowników wykonujących podobne zadania urzędnicze.

W przypadku inspektorów i podinspektorów rozpiętość podanych średnich przekracza 1300 zł, a w drugiej z tych kategorii wynosi ponad 1500 zł miesięcznie.

Jednocześnie trudno wskazać jedną gminę, która konsekwentnie oferuje najwyższe wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach. W różnych kategoriach na czołowych miejscach znajdują się Stryszów, Tomice, Lanckorona czy Brzeźnica. Duże znaczenie ma także sposób organizacji urzędu, liczba etatów i podział obowiązków pomiędzy poszczególne stanowiska.

Nasze zestawienie pokazuje więc nie tylko różnice w zarobkach, ale także to, jak odmiennie poszczególne samorządy kształtują swoje struktury organizacyjne i siatki wynagrodzeń.